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凝心聚力夯基礎 改革創(chuàng)新謀發(fā)展丨福船研究院召開2026年員工大會暨“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式
發(fā)布時間：2026-02-07
來源：宣傳辦公室
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2月6日，福船研究院召開2026年員工大會暨“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式，部署2026年重點工作，凝心聚力、明確目標方向。福船研究院領導班子成員和全體干部員工在主會場及各分會場參會。
各分會場
過去一年，福船研究院持續(xù)推進體制機制改革，通過優(yōu)化組織結構，強化內部管理，推動船舶板塊設計與工藝工法深度融合，提升技術融合協(xié)同效能，實現設計資源高效聯(lián)動、設計成果高效共享，對于多基地經營接單形成強大技術支撐。同時，切實加強公司研發(fā)能力，自研船型市場核心競爭力穩(wěn)步增長，實現綠色智能船型研發(fā)關鍵突破，海上風電作業(yè)船研發(fā)成效顯著，科考船設計合同成功落地，進一步拓展高端船型市場，研發(fā)成果與市場轉化獲得雙效提升。
大會對2025年取得突出業(yè)績的5名“杰出干部”和“杰出員工”進行表彰。這些先進個人在各自崗位上勇于擔當、努力作為，或帶領團隊攻堅克難，或在技術創(chuàng)新、提質增效等方面做出突出貢獻。他們是公司發(fā)展的基石，是企業(yè)文化的踐行者，是熠熠生輝的榜樣力量，充分展現了“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”的良好精神風貌。
同時，公司發(fā)布2026年“師帶徒”方案，明確12對師徒簽訂協(xié)議結對培養(yǎng)，發(fā)揮“師帶徒”和項目帶團隊作用，構建研發(fā)、經營、管理人才梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力支撐。
【光榮榜】
2025年度杰出干部：
于洪江
2025年度杰出員工：
王穎、湯增廣、羅建兵、郭志剛
公司領導在總結講話中強調，要堅決貫徹上級決策部署，深化改革實踐，深入對標一流，找差距、補短板，強化制度建設、合規(guī)經營與廉政風險防控，激發(fā)公司創(chuàng)新動能，持續(xù)推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，全面提升公司執(zhí)行力、管理效率和自主研發(fā)、技術支持能力。同時，要以“愛國、科學、創(chuàng)新、圖強”的百年船政精神凝聚共識，持續(xù)深化提級管理體制機制創(chuàng)新要求，全力沖刺年度目標，啟航新征程，譜寫新篇章。
文稿、圖片：陳晶晶